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加强工作沟通 构建和谐财务企业
发布时间:2014-05-14     编辑:信贷管理部 王飞     文章来源:   分享到:
 
列夫•托尔斯泰曾说:“与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达”。人们在日常生活中离不开沟通,在实际的工作中,沟通显得尤为重要。
在财务企业工作的一年多时间里,给我感触最为深刻的一点就是工作需要交流,需要相互之间通气,否则,很多工作将会停滞不前,影响企业的正常运作。没有沟通,就等于失去了共同的工作语言,就缺乏起码的敬重。沟通是工作的前提和基础,是信息的传送、交流的表达;沟通还可以拓展大家的视野,可以集思广益,可以使工作有计划的进行;通过沟通,工作目标会更加明确,做好工作的信息会增强,决心会更大。
沟通在大家工作中随处可见,大家每天工作的每个环节都与沟通息息相关。大家企业每周的工作例会、月度会、季度会以及部门内部会议等等,目的就是为了沟通,为了解决大家工作中存在的问题,为了更好的工作。当然沟通不仅仅局限于会议,大家在日常工作的过程中,通过电话、QQ以及在不确定的某个时间场所都可以进行沟通联络。但是,我觉得最好的方式还是面对面的交流、坦诚的交流,已达到传达信息的及时、情况了解的准确、解决问题的落实。大家应该认识到,沟通在工作中举足轻重的地位,沟通关系到工作的好坏,员工和谐发展以及企业的发展前景。
沟通过程中大家一定要坦诚,坦白的讲出自己内心的感受、痛苦、想法和希望。对同事或者他人一定要用诚恳的态度,不责备、不抱怨、不攻击,要相互敬重。要说话算话,正所谓:“一言既出,驷马难追”。所以在沟通的过程中不能信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时候也会变得更糟糕。如果在工作过程中,说错了话,做错了事,要敢于承认错误、承担后果,不推卸责任。承认错误是沟通的解冻剂,可以改善与转化沟通的问题。
最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。希翼大家敞开胸怀,坦诚沟通,为企业发展、营造和谐财务企业尽一份力量。

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